Besetzung von komplexen Schlüsselfunktionen
Fach- und Führungskräfte-Gewinnung entlang der CFO-Agenda
Persönlich, spezialisiert und diskret beraten wir unsere Mandanten vollumfänglich im Rahmen von zentralen Rekrutierungsprojekten im Fach- und Führungskräftesegment entlang der CFO Agenda.
Über uns
Ihr Partner in der Besetzung von Schlüsselfunktionen
Persönlich, spezialisiert, diskret – diese Merkmale prägen unsere Vorgehensweise und Philosophie. Der persönliche Kontakt zu unseren Stakeholdern ist für uns essenziell, da er die Grundlage für eine erfolgreiche und langfristige Besetzung einer Vakanz bildet. Unsere Berater sind spezialisiert und bieten hohe Expertise in ihrem Fachgebiet. Zudem legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und behandeln alle Daten seriös und diskret.
Für Mandanten
Personalberatung und -rekrutierung in Deutschland
Erhalten Sie eine vollumfängliche Beratung im Rahmen Ihres Besetzungsvorhabens. Wir fertigen zunächst eine Marktanalyse an, welche neben dem Anforderungsprofil als Basis für den Entwurf eines Stellenprofils dient. Anschließend skizzieren wir einen Projektplan, welcher die wesentlichen Bausteine, also die Direktansprache von passgenauen Kandidaten, die Interviews durch unsere Berater , die Übersendung einer Shortlist sowie den Interviewprozess auf der Seite der Mandanten umfasst.
Für Kandidaten
Unser Netzwerk als Grundstein für Ihre berufliche Weiterentwicklung
Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen Ihres Profils. Darauf aufbauend entwickeln wir mit Ihnen eine Strategie, mit welcher wir Sie mit unserem Netzwerk an Entscheidern im Finanzwesen verbinden. Zudem sind die Kandidaten in unserem Netzwerk die ersten Adressaten innerhalb der Ansprache im Rahmen eines konkreten Suchauftrags.
Stellenmarkt
Kontakt
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns gemeinsam die passenden Schritte für Ihre berufliche Zukunft oder Ihr Rekrutierungsvorhaben planen.
